What does it take to curtail rhino poaching? Lessons learned from twenty years of experience at Malilangwe Wildlife Reserve, Zimbabwe

Abstract

A successful, reserve-level, rhino anti-poaching strategy based on seven fundamental pillars of management is described. Of the seven management areas, leadership, intelligence and funding are considered the most important. Limitations of the method are discussed and comparisons made with other strategies. While the approach may not be applicable under all circumstances, the underlying philosophy of striving to get the basics of rhino protection in place before the addition of more technologically advanced security layers, should have universal relevance.

Additional key words: Rhinoceros, recruitment, training, security, community

Une stratégie efficace de lutte contre le braconnage des rhinocéros au niveau d’une réserve, basée sur sept piliers fondamentaux de la gestion est décrite ici. Sur les sept zone de gestion, l’aptitude à diriger, l’intelligence et les finances sont considérées comme étant les plus importantes. Les limites des méthodes sont discutées et des comparaisons avec d’autres stratégies ont été faites. Alors que l’approche ne peut pas être appliquée dans toutes les circonstances, la philosophie de lutte pour mettre en place les bases de protection des rhinocéros avant d’inclure le perfectionnement de systèmes de sécurité, devrait avoir une portée universelle.

Mots-clés supplémentaires: Rhinocéros, recrutement, braconnage, sécurité, communauté